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本周三纽约时报发布了一份招聘信息，“正在寻找帮助新闻出版商设计基于区块链的概念证明的人”，这意味着纽约时报也要试水区块链技术了。

据外媒报道，为了启动这个项目，纽约时报正在寻找一个在区块链领域的“领袖性人物”，他要在公司的研发部门进行为期 12 个月的概念验证工作。除此之外，该员工还要负责编写项目研究的愿景，并与其它媒体组织及潜在利益相关者分享这一愿景，同时还要提升品牌价值，为项目创造公共身份和资产。

组建利益相关者是纽约时报的另一个目标，据悉，其将从新闻机构、学术界和社交媒体公司寻找顾问。

纽约时报招聘岗位的要求：

• 八年媒体行业经验，具备工程师、设计师、记者等工作经验；

• 能够维护良好的伙伴关系和促进合作，具备良好的沟通、写作和演讲能力；

• 拥有在实际应用中使用新技术的项目经验，至少具备以下三个方面的能力：新闻、产品、设计、软件开发、硬件工程、用户研究等；

• 认同纽约时报的使命，并对此岗位充满热情；

纽约时报并不是第一个尝试区块链的媒体，在这其中已经做得比较好的是 Civil，一个由以太坊开发工作室 ConsenSys 支持的通证驱动的初创公司。不过，纽约时报多年来也一直关心报道区块链和加密货币的相关进展，2018 年 6 月还播出了特别节目解密区块链 (Demystifying Blockchain)。另外，纽约时报区块链和加密货币领域的首席记者是 Nathaniel Popper，同时他也是畅销书《Digital Gold: Bitcoin and the Inside Story of the Misfits and Millionaires Trying to Reinvent Money》的作者。

值得注意的是，截止发稿时，纽约时报已经撤销了该招聘启事。

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